關(guān)于養子女能否繼承生父母的遺產(chǎn)問(wèn)題養子女與養父母因收養關(guān)系的成立而產(chǎn)生?！睹穹ǖ洹返?105條第1款規定：“收養應當向縣級以上人民**民政部門(mén)登記。收養關(guān)系自登記之日起成立?！笔震B關(guān)系成立后，養父母和養子女之間成立擬制的血親關(guān)系，產(chǎn)生兩個(gè)，后果：一是確立了養父母和養子女之間的權利義務(wù)，與子女和親生父母之間的權利義務(wù)關(guān)系相同；二是解除了養子女與其親生父母之間的權利義務(wù)。收養關(guān)系成立對養子女的繼承權有以下兩方面的影響：一方面，對養父母及養父母的親屬，養子女與養父母的婚生子女享有同樣的繼承權；另一方面，對其親生父母及親生父母的親屬，養子女不再享有繼承權。如果養子女對生父母扶養較，多，也只可依《民法典》第1131條分得適當遺產(chǎn)或者依照生父母的遺囑或遺贈獲得，并不是作為法定繼承人繼承遺產(chǎn)。以物抵債協(xié)議的效力根據不同情況區分協(xié)議的效力。上海合伙協(xié)議民事商事案件

“繼承權男女平等”原則主要體現在以下三個(gè)方面：首先，繼承權的取得不因自然人的性別不同而有所差異。法定繼承方面，在繼承人范圍上，同一順位繼承人的繼承順序不因男女而有差別；在繼承份額上，如果沒(méi)有法律規定的多分、少分或者不分遺產(chǎn)的情形遺囑繼承方面，自然人可以通過(guò)設立遺囑來(lái)處分自己的財產(chǎn)，無(wú)論男女均有權按照自己的意愿處分自己的財產(chǎn)；同時(shí)，遺囑繼承人也不會(huì )因性別有異而權利不同，男女均平等地作為遺囑繼承人或者受遺贈人。其次，代位繼承和轉繼承不因自然人的性別不同而不同。在代位繼承中，被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。該代位繼承既可以適用于男性，也可以適用于女性。在轉繼承中，繼承開(kāi)始后，遺產(chǎn)分割之前，繼承人死亡的，該繼承人應當繼承的遺產(chǎn)轉給其繼承人，該繼承人的繼承人在男女性別上亦無(wú)差別。，夫妻雙方繼承權平等，有相互繼承對方遺產(chǎn)的繼承權。夫妻彼此是對方的順位法定繼承人。丈夫可以繼承妻子的遺產(chǎn)，同理妻子也可以繼承丈夫的遺產(chǎn)。夫妻共同所有的財產(chǎn)，除雙方約定以外，如發(fā)生繼承時(shí)，首先將夫妻共同財產(chǎn)分割，屬于被繼承人一份的作為遺產(chǎn)進(jìn)行分割。寶山區婚姻家庭民事商事流程介紹夫妻在婚姻關(guān)系存續期間所得的工資、獎金、勞務(wù)報酬；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益。

見(jiàn)義勇為傷亡的，其家屬可享受哪些待遇？根據七部委《關(guān)于加強見(jiàn)義勇為人員權益保護的意見(jiàn)》（**（2012）39號）的規定，對見(jiàn)義勇為死亡人員，凡符合烈土評定條件的，依法評定為烈士，其家屬按照《烈士褒揚條例》享受相關(guān)待遇。不符合烈士評定條件，屬于因公**情形的，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關(guān)規定予以撫恤；屬于視同工傷情形的，享受一次性工亡補助金以及相當于本人40個(gè)月工資的遺屬特別補助金，其中一次性工亡補助金由工傷保險基金按有關(guān)規定支付，遺屬特別補助金由當地財政部門(mén)安排，民政部門(mén)發(fā)放。不屬于上述情形的，/按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加40個(gè)月的中國人民排職少尉軍官工資標準發(fā)放一次性補助金，有工作單位的由所在單位落實(shí)待遇；無(wú)工作單位的由民政部門(mén)會(huì )同見(jiàn)義勇為基金會(huì )負責發(fā)放，所需資金通過(guò)見(jiàn)義勇為專(zhuān)項基金統籌解決；尚未建立見(jiàn)義勇為專(zhuān)項基金的，由當地財政部門(mén)安排，民政部門(mén)發(fā)放。對見(jiàn)義勇為致殘人員，凡符合享受工傷保險待遇條件的，依據《工傷保險條例》落實(shí)相應待遇；不符合享受工傷保險待遇條件的，按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關(guān)規定，由民政部門(mén)評定傷殘等級并落實(shí)相應待遇。

幫工受害責任其構成要件：（1）受害主體應為幫工人。這里所說(shuō)的幫工人是指無(wú)償幫工人。幫工人與和企業(yè)訂有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工不同：企業(yè)職工在執行職務(wù)活動(dòng)過(guò)程中所受傷害，按工傷事故處理。幫工人與雇員不同：雇員與雇主之間存在利益關(guān)系，而幫工人與被幫工人之間不存在利益關(guān)系。幫工人和被幫工人之間的關(guān)系往往是鄰里關(guān)系、朋友關(guān)系和親戚關(guān)系。幫工人不因幫工活動(dòng)而取得報酬。（2）幫工人所受損害是在幫工活動(dòng)過(guò)程之中。這里所說(shuō)的損害，既包括因幫工活動(dòng)而遭受的人身?yè)p害，也包括在幫工活動(dòng)過(guò)程中幫工人因第三人侵權遭受的人身?yè)p害。至于幫工人所受損害是否存在被幫工人的過(guò)錯，在所不問(wèn)。（3）需被幫工人未明確拒絕幫工。如果被幫工人明確拒絕幫工的，幫工人仍堅持幫工，并在幫工過(guò)程中造成人身?yè)p害的，以及第三人對幫工人實(shí)施了侵權行為，但第三人不能確定或第三人沒(méi)有賠償能力的情況下，被幫工人才可以對幫工人因侵權行為造成的損失予以適當補償。。對經(jīng)過(guò)使用取得性的商標，國際通行做法 是給予注冊保護！

在處理有關(guān)彩禮糾紛時(shí)應注意以下問(wèn)題：1．在實(shí)際生活中，彩禮的給付人和接受人并非于男女雙方，還可能包括男女雙方的父母和親屬，這些人均可成為返還彩禮訴訟的當事人。在中國的傳統習俗中，兒女的婚姻被認為是終身大事，一般由父母一手操辦，送彩禮也大都由父母代送，且多為家庭共有財產(chǎn)。而在訴訟中大多數也是由當事人本人或父母起訴，因此應訴方以起訴人不適格作為抗辯時(shí)，法院不應予以采信，以比較大限度地保護公民的財產(chǎn)權利。對于被告的確定問(wèn)題也是如此，訴訟方通常把對方當事人的父母列為共同被告，要求他們承擔連帶責任，一般習俗是父母送彩禮，也是父母代收彩禮，故將當事人父母列為共同被告并無(wú)不妥。2．應注意把握彩禮返還的范圍，要根據已給付彩禮的實(shí)際使用情況，考慮到雙方在共同生活中是否發(fā)生了必要的消耗，是否為籌辦婚事支付了必要的費用等，在此基礎上予以適當返還。在實(shí)際生活中，給付的彩禮可能已經(jīng)用于購置雙方共同生活的物品，事實(shí)上已經(jīng)轉化為雙方的共同財產(chǎn)，或者已在雙方的共同生活中消耗。故在處理方式上應當靈活把握，真正體現公平原則。如何認定建設工程項目的實(shí)際施工人？徐匯區著(zhù)作權民事商事代理

在民間借貸中有的出借人為了實(shí)現債權，愿意用以房抵債來(lái)保障自己的權益。上海合伙協(xié)議民事商事案件

對于婚姻關(guān)系存續期間以夫妻共同財產(chǎn)出資但登記在夫妻一方名下的股權，不屬于夫妻共同財產(chǎn)，登記方有權**行使股東權利，這就意味著(zhù)登記方有權單獨處分該股權。且司法實(shí)踐中，法院審理涉及股東與外部第三人關(guān)系的公司糾紛案件時(shí)，出于保護善意第三人及交易安全的考慮，一般堅持外觀(guān)主義原則，在維護公司內部約定效力的同時(shí)，優(yōu)先保護外部善意第三人因信賴(lài)公示體現出的權利外觀(guān)而作出行為的效力。因此，即使未經(jīng)配偶同意，登記方自行將股權轉讓給善意第三人的行為仍屬于有權處分。最高人民法院認為，如無(wú)特別約定，對于自然人股東而言，股權仍屬于商法規范內的私權范疇，其各項具體權能應由股東本人**行使，不受他人干涉。上海合伙協(xié)議民事商事案件

上海傳譽(yù)律師事務(wù)所專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規模團隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng )新精神的團隊。上海傳譽(yù)律師事務(wù)所主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋刑事訴訟、遺產(chǎn)繼承，勞動(dòng)爭議、人身?yè)p害，婚姻家事、財產(chǎn)分割，公司法務(wù)、房屋地產(chǎn)，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，贏(yíng)得廣大客戶(hù)的支持和信賴(lài)。公司憑著(zhù)雄厚的技術(shù)力量、飽滿(mǎn)的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的刑事訴訟、遺產(chǎn)繼承，勞動(dòng)爭議、人身?yè)p害，婚姻家事、財產(chǎn)分割，公司法務(wù)、房屋地產(chǎn)形象，贏(yíng)得了社會(huì )各界的信任和認可。

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